מתווה הפיצויים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) במסגרת "עם כלביא"
- אליהו פרץ
- 24 ביולי
- זמן קריאה 2 דקות
פיצוי על חל"ת לעובדים השכירים בגין היעדרות מהעבודה בתקופת הלחימה עם איראן ("עם כלביא").
מי זכאי?
· עובד שהיה בחל"ת של לפחות 10 ימים מתוך 12 ימי המלחמה.
· עובד שעבד לפחות 6 חודשים מתוך 18 החודשים שלפני פרוץ המלחמה.
תקופת האכשרה- תקופת האכשרה קוצרה עבור האוכלוסיות הבאות:
· חיילים משוחררים- תקופת עבודה של 3 חודשים מיום השחרור.
· מפונים מגבול הצפון- קופת עבודה של 2 חודשים עד הפסקת העבודה.
· אנשים עם מוגבלויות- תקופת עבודה של 3 חודשים עד הפסקת העבודה.
פנסיונרים:
בני 67 ומעלה, אשר עבודה לפחות 3 חודשים ברצף טרום המלחמה, זכאים למענק של 75% מהשכר הממוצע ב-3 החודשים הגבוהים ביותר מבין 6 החודשים שלפני הפסקת העבודה (ומקסימום 14 ₪ ליום).
הערות חשובות:
· *עליך לוודא שהמעסיק מדווח לביטוח לאומי את תאריכי החל"ת המדויקים באמצעות טופס 100.
· * עליך לקבל מכתב מהמעסיק על יציאה לחל"ת.
· הזכאות תינתן גם למי שלא ניצל ימי חופשה.
· הזכאות תינתן באופן מלא ללא ניכוי של חמש הימים הראשונים.
· עצמאי ושכיר- הזכאות תינתן על פי התשלום כשכיר, ניכוי ההכנסה כעצמאי יתבצע לפי הצהרה ואישור רו"ח או יועץ מס.
· מובטל חוזר מתחת לגיל 40- ולא נותרו לו ימי זכאות, יקבל תשלום נוסף בגין התקופה שבין ה-13 ביוני ועד ה-24 ביוני 2025.
· אם קיבלת תשלום / שכר מהמעסיק עבור תקופת החל"ת- אינך זכאי לדמי אבטלה. ובמקרה כזה, עלייך להתקזז מול המעסיק.
הגשת הבקשה:
· עליך להגיש בקשה לדמי אבטלה באתר הביטוח הלאומי בקישור הבא: לחץ כאן
· עליך להירשם באתר שירות התעסוקה בקישור הבא: לחץ כאן
*המידע המובא באתר ופרסום זה הינו מידע תמציתי בלבד ואינו מהווה תחליף או ייעוץ משפטי כלשהו ואינו בא לחייב את חברת א.פרץ ניהול וחשבונאות בע"מ או מי מטעמה.

תגובות